LIMITASI KAJIAN PDF

ABSTRAK. Kajian ini dilaksanakan untuk mengkaji faktor-faktor penentu kepada limitasi kajian yang menyediakan peluang untuk kajian pada masa hadapan. positif dan signifikan dengan kepuasan pengguna PSSO. Implikasi dapatan kajian, limitasi dan cadangan kajian pada masa hadapan turut dibincangkan. Rekabentuk Kajian: KUANTITATIF (questionnaire). 2. Alatan Kajian: Borang Soal Selidik (Inventory Sel-Esteem – Coppersmith; Dyadic.

Author: JoJoshicage Zulutaxe
Country: Great Britain
Language: English (Spanish)
Genre: Health and Food
Published (Last): 12 October 2011
Pages: 193
PDF File Size: 18.28 Mb
ePub File Size: 19.42 Mb
ISBN: 236-3-21180-612-9
Downloads: 32894
Price: Free* [*Free Regsitration Required]
Uploader: Dukus

definisi limitasi kajian pdf

Article Tools Print this article. ABSTRAK Kajian ini bertujuan untuk memberikan bukti empirikal tentang hubungan antara empat dimensi amalan pengurusan sumber manusia dan prestasi organisasi, sebagai respons kepada sarjana terdahulu yang mengesyorkan bahawa pengaruh amalan pengurusan sumber manusia yang khusus terhadap prestasi organisasi perlu dikaji dalam konteks organisasi yang berbeza.

Limjtasi kajian juga ada dibincangkan.

Evidence from Small and Medium Organisations in Malaysia. The rise in the number of small and medium businesses competing in foreign markets has led to growing interest among researchers in the study of the international activities of these firms.

Limitations of the study are also offered. Email the author Login required. How to cite item. Dimensi yang diambil kira dalam kajian ini ialah pampasan, perkongsian maklumat, jaminan kerja, dan latihan dan pengembangan. Article Tools Print this article.

Jurnal Pengurusan, its editors and its publisher will not be liable for any direct, indirect, consequential, special, exemplary, or other damages arising therefrom. Login Statistics Create Account. Artikel ini turut membincangkan implikasi kajian, limitasi kajian, dan cadangan penambahbaikan untuk kajian yang akan datang. Work-family conflict and well-being among employed women in Malaysia: Titik rujukan kajian lepas adalah meskipun PKS menghadapi kekangan sumber namun perniagaan ini mampu bersaing dengan jayanya dalam pasaran di samping firma besar yang mempunyai sumber yang banyak.

  INFORME COSO COOPERS LYBRAND PDF

Article Journal Additional Information: Any opinions, discussions, views and recommendations expressed in the article are solely those of the authors and are not of Jurnal Pengurusan, its editors or its publisher. In this light, we develop the conceptual framework liitasi is based upon the resource-based view, and explore the link between firm-specific resources and export performance. How to cite item. The editors limiasi publisher of Jurnal Pengurusan have made every possible effort to verify the accuracy of all information contained in this publication.

More information and software credits. Jurnal Pengurusan, its editors and its publisher will not be liable for any direct, indirect, consequential, special, exemplary, or other damages arising therefrom.

Berdasarkan sampel PKS hasil kajian ini mendapati bahawa pro-aktif dengan signifikan mempengaruhi pencapaian eksport. User Username Password Remember me. Analisis pengesahan faktor telah dijalankan bagi memeriksa struktur faktor setiap skalayang digunakan dan analisa permodelan persamaan struktur telah digunakan untuk menganalisis kauian. Based on a sample of SMEs, this study found that pro-activeness affects export performance positively and significantly.

  EJERCICIOS PROPIOCEPTIVOS PARA TOBILLO PDF

Hasil kajian menunjukkan bukti-bukti kewujudan kesan perantara fasilitasi kerja-kepada-keluarga terhadap hubungan konflik kerja-keluarga dan limotasi.

In addition, innovativeness was found to be significantly associated with export performance. The mediating role of work-to-family facilitation Hussin, Ruhaya Work-family conflict and well-being among employed women in Malaysia: The editors and publisher of Jurnal Pengurusan have made every possible effort to verify the accuracy of all information contained in this publication.

Hussin, Ruhaya Work-family conflict and well-being among employed women in Malaysia: Berdasarkan pandangan ini kami membangunkan kerangka konsepsual berdasarkan kepada pandangan berasaskan sumber dan melihat kesan dimensi keusahawanan iaitu, pro-aktif, pengambilan-risiko dan inovasi ke atas pencapaian eksport.

The mediating role of work-to-family facilitation.

About IIUM Repository (IREP)

Di akhir kertas ini kami membincangkan kesimpulan kajian, limitasi kajian serta cadangan kajian akan datang. Email this article Login required.

Ruhaya Hussin Date Deposited: Work-family conflict and well-being; Employed women in Kaian Mediating role of work; Family facilitation.

Oleh sebabitu, kajian ini dijalankan untuk menguji kesan perantaraan fasilitasi kerja-kepada-keluarga terhadap hubungan antara konflik kerja-keluarga dan kesejahteraan termasuk kesihatan psikologi, niat untuk berhenti kerja, kepuasan kerja, kepuasan keluarga, dan kepuasan hidup.